Es nuestro producto estrella, un software que automatiza la revisión e interpretación de diferentes pruebas psicométricas de uso laboral. Es la herramienta adecuada para llevar a cabo una evaluación objetiva, confiable y rápida.
La aplicación de las evaluaciones correspondientes se lleva a cabo a través de internet. Se procede a la interpretación e integración de la información y se da el acceso a través de internet sobre los resultados.
1. Cada persona como un ser individual, desarrolla de acuerdo a una serie de factores, ciertas habilidades y destrezas a lo largo de su vida, las cuales difieren de otros seres humanos.
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2. Estas diferencias deben ser evaluadas con precisión para que la cadena productiva sea fluida, logrando no sólo la satisfacción de la organización sino de la persona que también tiene sus expectativas de un empleo y de una empresa.
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3. Al conjuntar las habilidades de una persona y las demandas de un puesto, se puede lograr un excelente nivel de productividad, aprovechando los talentos naturales de cada persona.
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4. Existe la necesidad de contar con métricas más integrales para la detección del potencial de la gente y una forma de detección de dicho potencial es a través de las Pruebas Psicométricas.
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5. PSICOMETRIC: Es un sistema que ha sido diseñado pensando en las necesidades reales y actuales del área de recursos humanos, por lo que desarrollamos un producto accesible en costos, amigable y confiable para atender a las demandas de rapidez y precisión en la toma de decisiones de contratación, promoción, capacitación, y muchos procesos mas.
Optimiza el tiempo invertido tanto en revisión como en interpretación.
Es muy práctico y amigable en su uso.
Es valioso en promociones, integración de equipos de trabajo, nuevo ingreso, etc.
Incrementa objetividad en el proceso.
Puede mantener en memoria los resultados, cuenta con un buscador.
Compara automáticamente Puesto-Persona.
